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         本報告是深圳龍電華鑫控股集團股份有限公司第二次對外發(fā)布的《環(huán)境、社會與公司治理(ESG)報告》(簡稱“ESG報告”或“本報告”)，旨在就公司的環(huán)境、社會責任、公司治理等相關(guān)信息、關(guān)鍵績效等向公司的股東、地方政府及監(jiān)管機構(gòu)、員工、客戶、合作伙伴與供應(yīng)商、媒體與公眾、當?shù)厣鐓^(qū)居民等利益相關(guān)方，定期、系統(tǒng)地披露，加強各利益相關(guān)方對公司的理解和認識，并接受社會的監(jiān)督。

         環(huán)境（E）方面，龍電華鑫持續(xù)的致力于減少對環(huán)境的破壞，并通過產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新提高環(huán)境效益。我們識別、評估并應(yīng)對氣候、自然、生物多樣性的相關(guān)的風(fēng)險，同時，落實我們的環(huán)境承諾以及環(huán)保目標，例如 2030 年碳中和目標。為更好的持續(xù)提高環(huán)境管理水平，我們明確了環(huán)境保護的責任部門與報告機制，由ESG 執(zhí)行層負責統(tǒng)籌環(huán)境保護管理工作，并定期向公司董事會與總裁辦報告。

        社會（S）方面，龍電華鑫明確規(guī)定公司在力所能及的范圍內(nèi)，積極參加運營所在地區(qū)的環(huán)境保護、教育、文化、科學(xué)、衛(wèi)生、社區(qū)建設(shè)、扶貧濟困等社會公益活動，有效促進地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展。公司以實際行動履行可持續(xù)發(fā)展承諾，提升員工的可持續(xù)發(fā)展意識，逐步將可持續(xù)發(fā)展價值與理念傳遞給更多的利益相關(guān)方，凝聚社會力量，共同助力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，公司堅持在日常運營中融入可持續(xù)發(fā)展理念，通過郵件、企業(yè)內(nèi)刊、宣傳海報、電子顯示屏等渠道，普及可持續(xù)發(fā)展信息，并定期向所有員工開展可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)，推動可持續(xù)發(fā)展理念深植于企業(yè)文化中為全面營造可持續(xù)發(fā)展氛圍，公司開展一系列可持續(xù)發(fā)展活動，增加員工對可持續(xù)發(fā)展的重視程度，并將可持續(xù)發(fā)展活動向外延伸，攜手更多的利益相關(guān)方參與到推動可持續(xù)發(fā)展的行動中。

        治理（G）方面，龍電華鑫嚴格遵守《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《公司章程》《股東大會議事規(guī)則》等法律法規(guī)與相關(guān)監(jiān)管規(guī)定，建立了由股東大會、董事會、監(jiān)事會和高級管理層構(gòu)成健全、有效的公司治理架構(gòu)，構(gòu)建權(quán)責明確、運作規(guī)范的公司治理機制，有效保證公司治理決策的公正性與科學(xué)性。

       深圳龍電華鑫集團將持續(xù)深化ESG戰(zhàn)略與企業(yè)經(jīng)營的全方位融合，以創(chuàng)新驅(qū)動綠色轉(zhuǎn)型，以透明治理構(gòu)建信任紐帶，以人文關(guān)懷賦能社區(qū)發(fā)展。我們堅信，可持續(xù)發(fā)展不僅是企業(yè)面向未來的必答題，更是創(chuàng)造共享價值的重要機遇。期待與各利益相關(guān)方攜手同行，在環(huán)境友好、社會和諧、治理優(yōu)化的道路上持續(xù)精進，共同繪制高質(zhì)量發(fā)展的新圖景。

附件：

2024年度ESG報告（深圳龍電）.pdf